春分の日も過ぎ・・　今日は暖かい！
事務所の鉢植えです😊

【 3月21日撮影 】📷




追記【 3月25日撮影 】📷


花びらが開いてきました😊

ストレートよし、水やソーダで割るもよし。
ご覧の、

『 MAWSIM　GIN 』


　”SPICES＆HERBS”
　”TROPICAL CITRUS”

この2種のMAWSIMは、世界64カ国から自慢のジンが集まり行われた品評会”world Gin Awardｓ2023”の金賞と国別最高賞を受賞しました。
TROPICALCITRUSはアジア圏では史上初となるWorldBestを獲得！

MAWSIMの原点は、紙くずの植物繊維に含まれるセルロースを糖化し、発酵・蒸留させ、エタノールをつくる技術を持つ(株)サンウエスパ（岐阜県岐阜市）がJICAの採択を得て進めた地産地消のバイオ燃料開発事業。

放置しておくしかなかった害草を原料に燃料用エタノールができましたが、販売価格がガソリンより高くなり収益が出ないことから計画を再考。同社はカンボジアで害草ベンチャーを立ち上げ、エタノールの蒸留酒”ジン”の製造に切り替えました。
(株)サンウエスパ代表の原有匡さんは、害草、水質、土壌の劣化に苦慮する国や地域に働きかけ、産地特有のスパイスとフルーツで、唯一無二の味わいを引き出す製造展開を検討しています。

■ Sustainable Style Lab より

🙄ちょっと小話👂
周防大島大橋を見渡せる場所に桜を植える活動をしている地元のおじさま方を今朝番組で観ました。せっかく見晴らしも良い場所が荒れ果てていて、そこを皆さんで綺麗にして桜を植えたようです。80代の方もいらっしゃって、皆さんとてもお元気で生き生きされてました🌸
”ジン”の活動もそうですが、行動する、できることがすごい！
憂鬱な月曜、テンション上げて頑張らねば！と・・（ちょっと）思った朝でした。

現役世代の企業退職者を指す ”アルムナイ” という言葉が近年、大企業を中心に主に人事領域で注目を浴びています。

この先、特に重要になるのは【退職＝関係性は終わり】ではなく、【退職後もまた企業の重要な人的資本＝アルムナイ】ととらえ直し半永久的なつながりをもつこと。



時代の変化にともなう【雇用の流動化】と少子高齢化による【人材不足】＿＿＿＿＿
日本社会が抱えるこの2つの状況下にあっては、優秀な社員の長期雇用も新規採用も難易度が上がっていくのは、企業にとって明確だからです。

ご覧の『officialーAlumni.com』は、企業とアルムナイ、アルムナイ同士をつなぐ(株)ハッカズークのシステム。
豊富な知見にもとづくコンサルティングと運用支援も提供し、再入社、ビジネス協業、離職率改善など様々な価値を創出。企画・運営をサポートするアルムナイの交流会も好評です。アルムナイの活躍が会社選びの参考になると考える就活生も多く、今後、より多様に進化し高まることでしょう。

■ボーダレス・ブックマークより